El país perdió 7.8% del Producto Interno Bruto (PIB) durante el 2007 como consecuencia del ausentismo por enfermedades de los trabajadores, estima un estudio elaborado por la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).
Según el informe, en el que también participó la Asociación de Gerentes de Recursos Humanos de Guatemala (AGRH) y la Fundación Guatemala 2020, se calcula que las inasistencias laborales influyeron en una merma de la producción por un monto de $5,668 millones durante 2007, equivalentes a 11 veces el presupuesto del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS); en términos de ganancias empresariales los márgenes de utilidad se redujeron $3.4 millones.
De acuerdo con el consultor del proyecto Diálogo para la Inversión Social de USAID, Ricardo Valladares, los principales gastos que efectuaron empresas y trabajadores en atención de salud fueron los siguientes: cuotas patronales al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), pago de primas de seguros privados, honorarios o sueldos médicos por consultas, desembolso de impuestos y a donaciones que realizan organizaciones privadas que prestan servicios de salud (lea: Inversión integral).


INVERSIÓN INTEGRAL
Para el representante de la Fundación Guatemala 2020, Mario García-Lara, una forma de solucionar el problema es crear un Sistema Nacional de Orientación de Salud, que se encargue de coordinar el servicio, que propicie una salud preventiva y no sólo reactiva, pues “es más caro curar el sarampión que la vacuna que ayuda a prevenirlo”.
“La mala salud de la población la pagamos todos y tiene grandes repercusiones en el desarrollo, la competitividad y productividad empresarial”, manifestó.